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假如他仔细分析一下,地铁站的人流基本上都是通过型人流,这群人多半是因为交通出行的效果赶到这里,假如他的店铺没有一定的引流方法你水平吸引住人流,那样想要停留的顾客屈指可数。

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许多由于地域关联,当时提出希望去公司总部参观考察,结论因路程遥远没有去成,直至加盟之后,才知道公司总部其实就是个小企业,简单陈旧,压根承受不起品牌的宣传重担。

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常言道事实胜于雄辩,唯有自己看到的才能了解实际的情况,就是说在调查知名品牌的过程中一定要到直营店开展深入分析,对直营店的生产经营情况,店面装修,日销售额等都要考虑清楚这样才可以对自己未来的店铺有一个大概的概念。

必须作出处理的抱怨中,有80%是由于多头管理所造成的,因为营业员本人失职仅占20%,因此规范工作内容、岗位工作职责、管理制度等都是解决这些抱怨的重要手段。在规范管理方案时,要采取民主化、公布、公正的原则,对饮品店加盟的各种管理方法规范要让当事人参与探讨,共同商定。对制定好的规范需要向全体员工公布,并深得人心,这样才能确保管理工作的公平公正。假如是职工失职,一定要对犯罪嫌疑人采用处罚方式,努力做到公正廉明。


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